实现“跨省通办” 破除区域壁垒

　　本报讯  12月10日，跨省通办川渝流动人员人事档案基本公共服务标准化建设交流活动在我市举行。实现川渝流动人员人事档案公共服务实现“跨省通办”，破除破除区域壁垒，区域实现川渝流动人员人事档案“一键查询”“网上通办”，壁垒为推动两地经济社会发展、跨省通办人才顺畅流动起到了积极作用。实现

　　人力资源和社会保障部全国人才流动中心副主任王瑢讲话；重庆市人力资源和社会保障局党组成员、破除副局长夏杨松，区域四川省人力资源和社会保障厅党组成员、壁垒副厅长刘晓博，跨省通办雅安市副市长孙云一致辞。实现四川省邮政管理局党组成员、破除副局长史晓东，区域四川省人力资源和社会保障厅二级巡视员王成富出席。壁垒

　　流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容，有利于推动形成“覆盖全民、城乡一体、均等可及、优质高效”的基本公共服务体系。

　　该项工作围绕 “川渝通办”“跨省通办”新要求，推动四川省流动人员人事档案公共服务平台跨地区接入重庆“渝快办”，真正实现了川渝流动人员人事档案“一键查询”“网上通办”。截至10月底，川渝两地流动人员人事档案累计互转4.85万卷，提供档案查询及依据档案记载出具证明服务17.03万人次，让两地群众足不出户就能查档案、办业务。

　　近年来，川渝人社系统战略合作协议97项任务完成84项，全域签署合作协议131个，上线43项“川渝通办”、36项“跨省通办”，服务事项90%以上实现“最多跑一次”、85%以上全程网办。以我市为例，已与重庆江津、璧山等县（区）建立常态化招聘岗位信息交流机制，联合举办“春风行动”“地震灾后就业帮扶”等专场招聘活动，养老保险、失业保险关系跨省无障碍转移落地落实，工伤认定调查结果和劳动能力鉴定结论互认加快推进，社保卡业务实现两地互办。

　　活动发布了川渝流动人员人事档案标准化服务清单（操作手册、服务指南、要素表）、服务机构目录。川渝两地相关部门、市县（区）先后签订了《川渝公共人才服务协同发展合作协议》《流动人员人事档案转递接收服务保障框架协议》《档案管理人才培养框架协议》，此外，还召开了四川省公共人才服务工作会，开展流动人员人事档案管理实地践学，高效推动川渝流动人员人事档案基本公共服务标准化建设。

　　本报记者  郑瑶