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龙蟠街道加快构建基层社会治理新格局_

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简介滁州网讯近年来,南谯区龙蟠街道坚持问题导向、目标导向,以加强党的领导为根本,以凝聚各方力量为支撑,以提升治理成效为目标,努力构建党建引领、区域统筹、多方联动、共建共享的城市社区治理新格局。建强&ldq ...

滁州网讯近年来,龙蟠南谯区龙蟠街道坚持问题导向、街道加快基层局目标导向,构建以加强党的治理领导为根本,以凝聚各方力量为支撑,新格以提升治理成效为目标,龙蟠努力构建党建引领、街道加快基层局区域统筹、构建多方联动、治理共建共享的新格城市社区治理新格局。

建强“街道党工委-社区党组织-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”核心主轴,龙蟠建立“一网统管”的街道加快基层局网格化管理体系。辖区27个小区党组织全覆盖,构建选任78名威信高、治理群众基础好、新格管理能力强的小区党员担任“楼栋红管家”,实现组织建设“一贯到底”。科学划分治理网格,打造集基层党建、社会治理、民生服务为一体的“全科网格”。把社区党群服务中心办事大厅改成城市会客厅,每个社区保留两名全科社工,其余工作人员全部匹配网格,推动服务群众端口前移,基层治理细“治”入“微”。

凝聚多元共治治理合力,建立网格员和网格事务相关人员考核机制。建立楼栋微信群,成为服务群众的“桥头堡”。同时开展“物业+增值服务”活动,针对物业服务矛盾日趋凸显问题,制定《龙蟠街道物业管理工作考核方案》,以业主诉求办理和创建交办问题解决为主要指标,每季度对评优的物业公司和相关责任人进行考核奖励,运用监督考核机制督促物业服务水平健康发展。

健全多方协调议事机制,充分发挥民主协商议事机制作用,协调解决居民关注的热点难点问题。探索创新“五社联动”服务机制,广泛链接社会资源,推动民生实事落地生根。该街道率先试点“四事四权”工作法,通过网格管事、五老调事、支部说事、群众议事,凝聚最美“志愿红”,组建志愿服务队伍30支,招募志愿者3102名,培育吉象社工站等86个社会组织参与社会服务,为群众解决“烦心事”30余件。 (董 超)

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