留住、培养优秀人才 中国足球协会公布球探培训计划和精英教练员培养工作实施方案

　　4月15日，留住练中国足球协会在京召开媒体沟通会，培养培训培养对球探培训工作相关进展以及精英教练员培养工作实施方案等内容进行了介绍和说明。优秀英教中国足球协会技术部部长唐峰、中国足球技术部张阳、公布工作席子杰出席沟通会，球探中国足球协会执委、计划媒体公关部部长戴晓微主持沟通会。和精

　　沟通会上，实施中国足球协会介绍了球探培训工作的留住练最新进展。去年年底，培养培训培养中国足协出台了《关于进一步推进足球改革发展的优秀英教若干措施》，其中规定将逐步完善教练员、中国足球裁判员、公布工作球探、球探技术分析及其他足球专业技术人员培训和认证体系。今年3月，中国足协技术部通过教练员培训管理系统向注册教练员发送短信邀请其参与关于球探培训的调查问卷，调查时间为一周，共有10789名注册教练员完成问卷，超过60%的受访者对球探培训有需求。

　　据了解，中国足球协会球探培训体系共分为三级，分别是一级(L1)青训球探，主要面向基层教练员、体育老师、爱好者、球员家长；二级(L2)为精英球探，主要面向精英青训从业者；三级(L3)为职业球探，主要面向职业足球从业者。

　　中国足球协会球探培训工作计划主要分为三个阶段。2021年作为计划第一阶段，将选择部分需求较大、组织能力较强的会员协会进行L1球探试点培训工作，为各级国家队教练员、中国足协精英青训教练、讲师开设L1+L2连读课程。2022年至2023年为第二阶段，在全国范围内进行推广，使L1培训覆盖全国。同时，逐步推行独立L2培训，探索球探课程与高端教练员培训课程的结合，并推进L3培训。2023年及以后为培训工作的第三阶段，中国足协计划将球探资质写入俱乐部准入标准，成为俱乐部青训总监必须具备的资质之一，同时将球探列为青训中心、职业俱乐部青训营的必备职位之一。未来，针对中国足球球探培训工作还将开展如球探继续教育培训、球探交流研讨会、欧洲球探专家线上分享等丰富多彩的活动。

　　沟通会上，中国足球协会还介绍了精英教练员培养工作实施方案以及教练员讲师考核评估实施办法，对精英教练员队伍培养工作的培训通道、培训资源、实践平台以及教练员讲师考核评估实施办法进行了具体详尽的说明。

　　足协在本次公布的精英足球教练员队伍培养工作实施方案中明确，优秀退役男女运动员可进入绿色通道，在一年中可完成从D级到B级的等级教练员培训。中国足球协会技术部部长唐峰也表示，足协的培养工作方案鼓励从事足球事业的现役、退役男女优秀运动员参加培训，足协下一步的技术发展工作也将为留住、培养优秀人才服务。

　　同时，中国足协还公布了新一届技术委员会成员，由沈祥福担任主任，容志行、李晓光任顾问。其他委员包括：吴金贵、魏克兴、王宝山、徐弢、黎兵、彭伟国、杨晨、魏新、李霄鹏、张效瑞、孙继海、肇俊哲。新一届技术委员会成员是在广泛征求意见和建议的基础上，按照运动经历、执教资质与执教经历、社会影响力等方面的资质和条件遴选产生。

(编辑：邱健)