我市出台选派年轻干部一线实践锻炼管理办法

　　本报讯  为充分发挥实践锻炼在年轻干部培养中的市出实践重要作用，近日，台选我市制定印发《雅安市选派年轻干部一线实践锻炼管理办法（试行）》。派年《管理办法》对选派范围、轻干选派方式和选派程序等进行了规范，部线办法明确提出实践锻炼干部的锻炼职能职责、考核管理等事项，管理要求实践锻炼干部要认真学习宣传党的市出实践路线方针政策，充分发挥桥梁纽带作用，台选积极开展调查研究，派年在做好接收单位安排工作的轻干基础上，至少梳理一则工作案例、部线办法撰写一篇调研报告、锻炼提出一条意见建议。管理同时，市出实践逗硬考核管理，对实践锻炼期间能力素质、现实表现与履行岗位职责不适应、工作不胜任的干部，将进行“召回”。

　　下一步，将聚焦雅州新区建设、三区同城化发展等中心大局需要，统筹选派一大批年轻干部到重点项目建设、招商引资、乡村振兴、信访维稳等一线，推动年轻干部在扛重活、打硬仗中摔打历练、磨砺成长，更好服务建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市。

　　田小强  本报记者  彭华