水头石材人才匮乏 知名石企用人有绝招

【建材网】前福建省泉州市出台《关于进一步推进矿山生态治理工作的水头石材石企若干意见》，决定截止2015年前，匮乏福建泉州所有石材矿山将全部关闭，知名招实现整体退出。用人有绝这使得水头石材企业纷纷把目光投向省外国外等矿山资源，水头石材石企许多企业通过全资、匮乏参股或控股等方式重新掌握矿山资源，知名招然而仅仅解决货源问题还无法帮助石材企业摆脱目前内外交困的用人有绝低迷困境。
　　如何摆脱低迷，水头石材石企回归正轨成为所有石材人共同面临的匮乏课题。相对于物质资源，知名招福建省石材协会常务副会长、用人有绝厦门石材商会会长许荣旗更珍惜人才资源的水头石材石企难能可贵。他表示至今还没有一所大学开设过石材专业课程，匮乏石材从业者的知名招专业化程度不高、知识储备不够是石业发展的一块绊脚石。
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　　嘉岩石材李总认为，你可以买到一个人的时间，雇佣他到指定的岗位上工作，但你难以买到专业素养，难以买到全身心的投入。各行各业都有各自的门道，注重对职工专业素质的培养，让客户可以放心的委托重任，是企业走出去的靠前步。
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　　福建石材企业的发展需要大批专业化程度高的从业人员输送推动力，而如今的年轻人不太愿意学这行，觉得比较辛苦。通过帮助员工树立良好的企业主人翁意识，加强对员工业务素质的培养以及引进设计等其它领域的专业人才，可以很好的开发石业人才资源，缓解企业人才匮乏的困境，稳步提升企业在石材市场上的竞争力。