雅州工匠风云涌 技能赛场显神通

获奖选手与领导合影

　　雅安日报/北纬网讯  雅州工匠风云涌，雅州涌技技能赛场显神通。工匠

　　8月28日，场显由雅安市人力资源和社会保障局（以下简称：市人社局）、神通四川雅安经济开发区管理委员会（以下简称：雅安经开区管委会）、雅州涌技雅安市总工会共同主办的工匠2019四川雅安经济开发区党建+“师徒技能竞赛”圆满落下帷幕。

　　根据雅安经开区产业结构现状，场显共设置了电工、神通焊工、雅州涌技钳工、工匠数控车工、场显叉车工5个竞赛职业（工种），神通来自雅安经开区的雅州涌技7家企业精心选派了69名选手参赛。经过激烈角逐，工匠5个职业（工种）共产生一等奖5名、场显二等奖10名、三等奖15名。

　　本次技能竞赛充分调动了雅安经开区各行业技能型人才的积极性、主动性、创造性，引导和激发了园区职工争当技术能手，提升了他们的综合能力，在园区营造出崇尚技能本领、尊重技能人才的良好氛围。

钳工比赛

电工比赛

　　现场精彩不断

　　选手各显神通

　　当天7点，比赛正式拉开序幕。

　　“滴。”在叉车工比赛现场，裁判一声哨声吹响后，选手便开始比赛。叉车在叉车驾驶员的操控下，变得灵活自如、游刃有余。

　　叉车比赛共设置了3个项目，分别是瓶口码水球、叠托盘、巧绕障碍，这些项目非常考验叉车驾驶技术，既要时间上快，又要稳、准。

　　在瓶口码水球项目中，选手小心翼翼用叉车叉下悬挂着的装有水的气球，再放到指定的水瓶上，整个过程十分具有观赏性和吸引力。

　　“我接触叉车工作有10多年了，今天参加比赛还是有点紧张，不过我克服压力在比赛中发挥了正常水平。”来自王老吉大健康产业（雅安）有限公司的选手杨宇说，他从2007年就开始接触叉车工作，也算是一名熟练工了，参加比赛仍让他收获满满。他表示，通过比赛提升自我、取长补短，既锻炼了业务水平，又能和其他叉车工人交流经验、相互学习，这样的活动非常有意义。

　　来到数控车工比赛场内，所有选手在数控机床前“整装待发”，分析图纸、检查毛坯和机床后，计时开始，大家便熟练地操作起来。有的在用测量工具进行测量比对；有的在仪器上开始手工编程；有的用刀具对毛坯进行加工打磨……一时间，比赛场内热火朝天，工具声、机器声不绝于耳。

　　“数控车工比赛长达2小时，是体能、技能、经验及技巧上的较量，十分考验我们的综合水平。”来自四川吉地机械工业有限公司的陈龙说，这是他从业以来第一次参加比赛，感觉受益匪浅，能在比赛中看到自己的不足之处，今后工作中能更好地提升业务水平。

　　“嗞嗞嗞…”在焊工比赛场内，火星四溅，戴着防护面具的选手正在焊接物件。

　　选手们娴熟地操作着，紧握着光芒闪烁的焊枪，看图纸、量尺寸，将透着焊光的缝隙钢板、铝板完美焊接。每一个参赛的焊工都专注于自己眼前的作品，选手们在绚烂的火花之中显得“熠熠生辉”。

　　同一时间，钳工比赛和电工比赛也在紧张激烈进行当中，选手们纷纷拿出看家本领，在比赛中大显身手。

　　参加比赛的选手纷纷表示，通过参加技能竞赛，不仅是对业务技能的检验，更能通过比赛将业务水平进行查漏补缺，提高自身实力和综合水平，将工作质量提升一个高度，为企业的更好发展作出自己的贡献。

　　比赛设置周密

　　流程井然有序

　　选手的精彩比赛，离不开主办方的周密部署。

　　比赛前期，主办方精心组织动员园区企业参赛，根据雅安经开区产业结构现状，设置了电工、焊工、钳工、数控车工、叉车工竞赛职业（工种）。雅安经开区历时58天由参赛企业在各行业开展了7次劳动竞赛，参赛人数达230人，通过层层选拔挑选，最终有69名选手参赛。本次竞赛已成为园区参赛人员最多、涉及工种最全、社会影响最广的一项职工职业技能竞赛。

　　据了解，本次大赛也设置了健全、规范的竞赛规则和评判标准，确保了比赛的“科学、专业、公正”。

　　比赛共组织了15名裁判员，现场裁判员一丝不苟、严格评判。比赛过程中，裁判员认真对待每一位选手，神情专注地观察每个选手专业的操作，严格按照评分标准进行打分，体现了比赛的公平公正，整场比赛在紧张、有序的氛围中进行。

　　“为了全方位考核选手的综合职业能力，我们可以看到在参赛项目的设置上也更具体、完善。”大赛裁判长郝春辉说，每一个工种的比赛不仅仅是考验选手的技艺水平，还要考察应变能力、基础知识等。比如在焊工比赛中，设置了多个流程，选手要按照正确的顺序，准确、高质量地进行物件焊接，还要在规定时间内完成，裁判针对作品的线路布局、焊接工艺、功能实现、性能达标等情况进行综合评分。

　　以赛促学 以赛促练

　　搭建交流拓展好平台

　　雅安经开区作为雅安工业发展的桥头堡和主战场，肩负着发展振兴雅安工业产业的重任。据了解，经开区现已形成了汽车机械装备制造、大数据、新材料新能源、食品医药大健康及现代物流五大主导产业。今年上半年实现营业收入20亿元，完成全年目标的55％。而经开区的发展离不开所有产业工人的努力，产业工人队伍的壮大和技能技术的提高是经济发展的基础支撑。

　　而本次党建+“师徒技能竞赛”是经开区成立以来第一次组织的大型劳动技能竞赛，为经开区企业职工搭建了一个综合素质和技能水平演绎交流的舞台，以赛促学、以赛促练，更好地弘扬了精益求精、追求极致的工匠精神。

　　“赛场上，参赛选手充分发扬了敢于争先、勇当排头兵的精神，在备战过程中，他们相互学习、借鉴，以扎实的功底、精湛的技能，赛出了风格、赛出了水平，赛出了新时代产业工人的形象。”市人社局党组成员、副局长，市就业局局长李明基说，技能大赛为园区职工提供了一个公平竞争、展示才华的舞台，树立了一批“比、学、赶、超”的先进榜样，开辟了一条高技能人才的“绿色通道”，通过竞赛职工们能充分认识到，经过苦练本领、提高技能，可以提升社会地位，实现人生价值，这极大地激发了职工学习技术、钻研业务的积极性。

　　李明基表示，希望园区各企业以这次大赛为契机，继续贯彻落实中央关于高技能人才队伍建设的精神和要求，广泛深入开展技能竞赛、岗位练兵活动，激发广大员工立足本职、刻苦钻研的工作热情。下一步，人社部门也将继续广泛参与和开展不同类型的职业技能大赛，通过竞赛将学、练、赛融为一体，激发技能人才学技术、比技能、创一流的热情，发掘选拔各工种职业技能人才，充分发挥优秀人才的先锋模范作用，营造“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，推动“雅州工匠”高技能人才培养工作再上新台阶，为雅安经济社会发展提供坚强的技能人才保障。

　　记者 柳青