建立健全聘用管理机制 激发勇创一流工作热情

　　本报讯  9月9日，建立健全机制激市农业农村局2021年度专业技术岗位竞聘会举行。聘用此次竞聘是管理我市2019年进行机构改革后，市农业农村局首次开展的勇创事业人员专业技术岗位竞聘。

　　早在今年8月，流工该局按照《雅安市农业农村局下属事业单位工作人员岗位竞聘管理办法（试行）》（以下简称《办法》）和《关于开展2021年事业单位空缺岗位竞聘的作热公告》，开展空缺岗位竞聘报名工作，建立健全机制激并确定符合竞聘资格人员28名，聘用参与局下属5个事业单位的管理12个专业技术岗位竞聘。

　　同时，勇创为确保此次竞聘工作严谨有序、流工公平公正开展，作热市农业农村局成立了竞聘工作领导小组，建立健全机制激制定了《2021年事业单位竞聘评委及工作人员职责与操作程序》，聘用对相关人员职责和竞聘流程予以细化明确。管理

　　下午1点40分，竞聘演讲开始。28名竞聘人员结合自身工作实际和竞聘意愿，以工作述职、履职承诺为主线，进行了精彩的演讲。

　　其间，竞聘委员会9名评委根据政治素质、公民和职业道德、工作态度、工作能力、任期内履职情况、拟任承诺等分列项对竞聘人员进行量化评分，由记分员、监督员现场统分、核对后，及时公布分数。列席此次竞聘会的干部职工也同步对每位竞聘人员进行民主测评。

　　市农业农村局相关科室负责人表示，此次竞聘会产生的评委会量化评分和民主测评得分将占竞聘人员总分的70%，其余30%将根据《办法》中相关规定落实评分，最终将按每个岗位空缺数量和竞聘人员综合得分排序高低予以聘用。

　　市农业农村局相关负责人表示，希望农业农村战线的技术人员积极进取，奋发作为，永葆为民初心和使命，不断增强专业本领，为我市农业农村更快更好发展奉献专业智慧与力量。 

　　记者  孙振宇